このページのリンク

利用統計

  • このページへのアクセス:702回

  • 貸出数:87回
    (1年以内の貸出数:12回)

<図書>
採用基準 : 地頭より論理的思考力より大切なもの
サイヨウ キジュン : ジアタマ ヨリ ロンリテキ シコウリョク ヨリ タイセツナ モノ

責任表示 伊賀泰代著
データ種別 図書
出版者 東京 : ダイヤモンド社
出版年 2012.11
本文言語 日本語
大きさ 243p ; 19cm
概要 マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初めて語る。
目次 序章 マッキンゼーの採用マネジャーとして
第1章 誤解される採用基準
第2章 採用したいのは将来のリーダー
第3章 さまざまな概念と混同されるリーダーシップ
第4章 リーダーがなすべき四つのタスク
第5章 マッキンゼー流リーダーシップの学び方
第6章 リーダー不足に関する認識不足
第7章 すべての人に求められるリーダーシップ
終章 リーダーシップで人生のコントロールを握る

所蔵情報


理系図1F 就活コーナー 031112012010420 336/I 23 2012

筑紫図 060112013003422 336.3/I 23 2013

書誌詳細

著者標目 伊賀, 泰代 <イガ, ヤスヨ>
件 名 BSH:リーダーシップ
NDLSH:人事管理
分 類 NDC9:336.3
書誌ID 1001500336
ISBN 9784478023419
NCID BB10759738
巻冊次 ISBN:9784478023419 ; PRICE:1500円+税
登録日 2013.03.01
更新日 2013.03.01

類似資料

この資料を見た人はこんな資料も見ています

この資料を借りた人はこんな資料も借りています