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<図書>
組織文化とリーダーシップ
ソシキ ブンカ ト リーダーシップ

責任表示 エドガー・H.シャイン著 ; 梅津祐良, 横山哲夫訳
データ種別 図書
出版者 東京 : 白桃書房
出版年 2012.11
本文言語 日本語
大きさ xiii, 497p ; 22cm
概要 リーダーが築き、定着させた組織文化。それはメンバーに共有された前提認識として組織に深く入り込む。その文化が機能不全に陥った時、変革を促すのは...。文化創造とマネジメントのダイナミックなプロセスが、いま明らかになる。
目次 第1部 組織文化とリーダーシップを定義する(組織文化の概念—何故重要か?
文化に伴う3つのレベル ほか)
第2部 文化の次元(外的適応に関する前提認識
内部的統合のマネジメントについての前提認識 ほか)
第3部 文化を築き、定着させ、育てる際のリーダーの役割(新しいグループで文化はいかに形成されるのか
創設者/リーダーはいかに組織文化を生みだすのか ほか)
第4部 リーダーは文化の変革をいかにマネジできるのか(マネジされた文化変革のための概念モデル
マネジされた組織変革の一部としての文化アセスメント ほか)
第5部 リーダーとリーダーシップにとっての新しい役割(学習する文化と学習するリーダー
文化の島—多元的文化グループをマネジする)

所蔵情報


中央図 3B 025112012005268 336.3/Sc 2/20120526 2012

書誌詳細

別書名 原タイトル:Organizational culture and leadership
一般注記 原著第4版の翻訳
参考文献: p477-490
著者標目 Schein, Edgar H.
梅津, 祐良(1939-) <ウメズ, ヒロヨシ>
横山, 哲夫(1926-) <ヨコヤマ, テツオ>
件 名 BSH:経営組織
BSH:リーダーシップ
分 類 NDC8:336.3
NDC9:336.3
書誌ID 1001492081
ISBN 9784561235613
NCID BB10660506
巻冊次 ISBN:9784561235613 ; PRICE:¥4000E
登録日 2012.11.28
更新日 2012.11.28

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