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<図書>
業績管理の変容と人事管理 : 電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化
ギョウセキ カンリ ノ ヘンヨウ ト ジンジ カンリ : デンキ メーカー ニ ミル セイカ シュギ カンセツ コヨウカ

責任表示 佐藤厚編著
シリーズ Minerva人文・社会科学叢書 ; 126
データ種別 図書
出版者 京都 : ミネルヴァ書房
出版年 2007.5
本文言語 日本語
大きさ vii, 245p : 挿図 ; 22cm
概要 電機産業における組織改革、業績管理、人事管理の現状を詳細に分析する。「選択と集中」戦略から導かれる現代企業の試みの方向性を析出し、主要各社の具体的事例を踏まえつつ、人事・業績管理の着地点を探る。
目次 序章 本書の問題意識と構成
第1章 経営組織の変化と業績管理・人事管理
第2章 経営のグローバル化と人的資源管理
第3章 工場管理と雇用構造変動
第4章 処遇制度の成果主義化
第5章 人事管理の変化と裁量労働制
終章 仕事管理と人事管理の現状と今後の課題

所蔵情報


中央図 自動書庫 017112007002595 336.4/Sa 85/20070259 2007

法 研究室 015112007003378 Gj 09/S/28 2007

書誌詳細

別書名 異なりアクセスタイトル:業績管理の変容と人事管理 : 電機メーカーにみる成果主義間接雇用化
一般注記 参考文献: 各章末
著者標目 佐藤, 厚(1957-) <サトウ, アツシ>
件 名 BSH:人事管理
BSH:電気機器
分 類 NDC8:336.4
NDC9:336.4
書誌ID 1001341436
ISBN 9784623048892
NCID BA81989923
巻冊次 ISBN:9784623048892
登録日 2009.09.18
更新日 2009.09.18

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