このページのリンク

利用統計

  • このページへのアクセス:17回

  • 貸出数:0回
    (1年以内の貸出数:0回)

<図書>
JILPT調査シリーズ
JILPT チョウサ シリーズ

データ種別 図書
出版者 東京 : 労働政策研究・研修機構
出版年 2004.11-
本文言語 und

子書誌情報

1 No.6, no.41 勤労生活に関する調査 / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報管理課編 第4回(2004年),第5回(2007年). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5-
2 no.7, no.18, no.35, no.49 業務統計を活用した新規指標 / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編 [2005] - 2008. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5-
3 no.9, 40 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編 第6回,第7回. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.9-
4 no.30 「団塊の世代」の就業と生活ビジョン調査結果 : 「団塊の世代」の就業・生活ビジョンのベンチマーク / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.2
5 no.31 就業・社会参加に関する調査 / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報管理課編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
6 no.32 パート、契約社員等の正社員登用・転換制度 : 処遇改善の事例調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
7 no.33 社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
8 no.34 「中小企業における人材育成と能力評価」 : 事例研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
9 no.36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.7
10 no.37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.7
11 no.38 経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部情報解析担当編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.7
12 no.39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.12
13 no.42 外国人留学生の採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
14 no.43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
15 no.44 ものづくり産業における人材の確保と育成 : 機械・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
16 no.45 事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション : 事業再生に関わる実務家からのヒアリング記録 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
17 no.46 民営化企業における非正規社員の活用と処遇改善に関する事例調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.4
18 no.47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 : 高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
19 no.48 「『団塊の世代』の就業と生活のビジョン」フォローアップ調査結果 : 「団塊の世代」 : 60歳定年の正社員の「この一年」 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.6
20 no.50 企業のテレワークの実態に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.9
21 no.51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部(政策課題担当)編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.9
22 no.52 変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する検討のための基礎調査結果 : 「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査 」/ 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
23 no.53 雇用システムと人事戦略に関する調査(2007年調査) / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
24 no.54, 69, 98 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 [1],2,3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6-
25 no. 55 副業者の就労に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
26 no. 56 大学新卒者採用において重視する行動特性(コンピテンシー)に関する調査 : 企業ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
27 no. 57 日本企業における留学生の就労に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
28 no. 58, 59 職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 企業調査・従業員調査[編],労働組合調査[編]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
29 no.60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
30 no. 61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
31 no. 62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 : キャリア選択支援ツール開発のために / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
32 no. 63 働くことと学ぶことについての調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
33 no. 64 中小企業経営者団体による人材育成 ・能力開発 : サービス業の団体における取組み / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
34 no. 65 今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
35 no. 66 定年退職者の働き方の選択 : 条件変更との取引 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
36 no. 67 高齢者の雇用・採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
37 no. 68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
38 no. 70 入職時・起業時における地域間移動についての調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
39 no. 71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
40 no. 72 変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発 : 機械・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.7
41 no. 73 社会人を対象とした教育関連活動・事業の運営と品質管理 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.7
42 no. 74 中小サービス業における人材育成 ・能力開発 : 企業・従業員アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
43 no. 75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.7
44 no. 76 中小企業における県外労働者の採用・活用とコア人材に関する調査 : 主力人材確保の円滑化に向けて / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
45 no. 77 最低賃金に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
46 no.78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査) / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
47 no.79, 80 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査/ 労働政策研究・研修機構編 派遣先調査,派遣労働者調査. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010-2011
48 no. 81 高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
49 no. 82 定年後の働き方と対処行動 : 働く人の知恵と工夫 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
50 no. 83 世界同時不況後の産業と人材の活用に関する調査・外国人労働者の働き方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
51 no. 84 今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
52 no. 85 年次有給休暇の取得に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
53 no. 86 JILPT「多様な就業形態に関する実態調査」 : 事業所調査 従業員調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.7
54 no. 87 地方自治体における外国人の定住・就労支援への取組みに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.8
55 no. 88 「短時間労働者実態調査」結果 : 改正パートタイム労働法施行後の現状 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.9
56 no.89-1,2 平成21年度日本人の就業実態に関する総合調査 / 労働政策研究・研修機構編 第1分冊 : 本編,第2分冊 : 就業者データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11
57 no. 90 ジョブ・カード制度における雇用型訓練受講者の追跡調査 : 「第1回・第2回転職モニター調査」結果速報 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
58 no.91 中小企業における既卒者採用の実態 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
59 no. 92 企業の社会貢献の取組みと労働者のキャリア形成 : 実証 中高年期に障害者雇用に携わった人々/ 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
60 no.93 地域における生産活動と雇用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
61 no. 94 高年齢者の継続雇用等、就業実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
62 no. 95, 109, 145, 175 子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 [2011(第1回子育て世帯全国調査)] - 2016(第4回子育て世帯全国調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3-
63 no. 96 非正規労働者の組織化に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
64 no. 97 入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
65 no. 99 中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 : アンケート・インタビュー調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
66 no. 100 職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
67 no. 101 地方自治体における雇用創出への取組みと課題 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
68 no. 102 勤務医の就労実態と意識に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.9
69 no.103 ものづくり現場における若年技能者及び中核的技能者の確保・育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.1
70 no.104 「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果 : 企業の人材活用は今後、どう変わるのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.12
71 no. 105 「短時間労働者の多様な実態に関する調査」結果 : 無期パートの雇用管理の現状はどうなっているのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
72 no.106-1,2, 119 男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 [1] 第1分冊 : 本編,[1] 第2分冊 : 従業員調査データ編,2 : 分析編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3-
73 no.107 成人の職業スキル・生活スキル・職業意識 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
74 no. 108 最低賃金と企業行動に関する調査 : 結果の概要と雇用への影響に関する分析 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
75 no. 110 企業における高度外国人材の受入れと活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
76 no. 111 「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果 : 事業展開の変化に伴い、企業における人材の採用・活用、育成戦略は今、どう変わろうとしているのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.12
77 no. 112 メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.11
78 no. 113 . JILPT東日本大震災記録プロジェクト取りまとめ ; no. 5 平成24年5月実施「東日本大震災と企業行動に関する調査」結果 : 結果データと回答企業ヒアリング調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
79 no. 114 「社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果 : 短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
80 no. 115 . 子育て世帯の追跡調査 ; 第1回 : 2013年 2011・2012年調査との比較 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
81 no. 116 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校におけるキャリアガイダンスと就職支援の方法 : 就職課・キャリアセンターに対する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
82 no. 117 若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査 : ハローワーク求人企業アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
83 no. 118 雇用創出基金事業の政策効果の検証 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
84 no.120 「全員参加型社会」の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
85 no. 121 改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか : 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
86 no. 122 改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか : 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
87 no. 123 雇用調整の実施と雇用調整助成金の活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
88 no. 124-125 裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 事業場調査結果,労働者調査結果. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
89 no. 126 ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2
90 no. 127 企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
91 no. 128 「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果 : 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.2
92 129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 : WEB調査結果の概要 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
93 130 「高度の専門的知識等を有する有期契約労働者に関する実態調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
94 131 若年者雇用支援施策の現状と更なる発展に向けての課題 : ハローワーク求人企業「若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査」より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.11
95 no. 132 採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
96 133 長期失業者の求職活動と再就職状況 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.1
97 no. 134 多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査 : 事業所調査・従業員調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12
98 no. 135 60代の雇用・生活調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7
99 no. 136 正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
100 no. 137 企業の地方拠点における採用活動に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
101 no. 138 大学等中退者の就労と意識に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
102 no. 139 NPO法人の活動と働き方に関する調査(団体調査・個人調査) : 東日本大震災復興支援活動も視野に入れて / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
103 no. 140 情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果(企業調査結果・従業員調査結果) / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
104 no. 141 中小企業の「採用と定着」調査結果 : 速報版 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
105 no. 142 企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
106 no. 143 日本人の職業キャリアと働き方 : JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.6
107 no. 146 雇用促進税制に関するアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.9
108 no. 147 高年齢求職者給付金に関するアンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2
109 no. 148 「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 : より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか/ 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3
110 no. 149 中高年齢者の転職・再就職調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4
111 No.150-1, 150-2 妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 第1分冊 : 本編,第2分冊 : 個人調査データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
112 No.151 改正労働契約法とその特例に、企業はどう対応しようとしているのか多様な正社員の活用状況・見通しは、どうなっているのか : 「改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
113 No.152 UIJターンの促進・支援と地方の活性化 : 若年期の地域移動に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
114 No.153 介護者の就業と離職に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
115 No.154 離職者訓練(委託訓練)に関する調査研究 : 訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
116 No.155 求人情報・求職情報関連事業の実態 : 求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
117 No.156 高年齢者の雇用に関する調査(企業調査) / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
118 No.158 「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果概要 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8
119 No. 159 . 子育て世帯の追跡調査 ; 第2回 : 2015年 生活変化を4年間追跡 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.9
120 No. 160 壮年期の正社員転換 : JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
121 No.161 企業の人材ニーズ等に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12
122 No.162 「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果及び「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12
123 No.163 組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査 : 企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1
124 No.164 若年者の離職状況と離職後のキャリア形成 : 若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.2
125 no.165 ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
126 No.166 ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
127 No.167 高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
128 No.168 雇用保険受給者等の就職の実態 : 雇用保険受給資格取得者実態調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
129 No.169 企業の人材活用と男女のキャリア / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
130 No.170 非正規労働者の組織化とその効果 : アンケート調査による分析 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
131 No.171 「改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.6
132 No.172-173 人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 (企業調査),(労働者調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.8
133 No.174 企業の転勤の実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.10
134 No.176 「イノベーションへの対応状況調査」(企業調査)結果及び「イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.11
135 No.177 ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.11
136 No.178 大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
137 No.179 企業の多様な採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
138 No.180-181 病気の治療と仕事の両立に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構編 (WEB患者調査),(企業調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.7
139 No.182 「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.8
140 No.183 ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.10
141 no. 184 多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査(企業調査・労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.11
142 no. 185 企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.12

書誌詳細

一般注記 売品は別書誌<BB19105071>
ホームページで全文提供 http://www.jil.go.jp/
著者標目 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ>
書誌ID 1001406247
NCID BA6965216X
巻冊次 PRICE:[非売品]
登録日 2009.11.24
更新日 2019.03.22