このページのリンク

利用統計

  • このページへのアクセス:18回

  • 貸出数:2回
    (1年以内の貸出数:1回)

<図書>
労働条件の決定・変更と労働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ; 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討
ロウドウ ジョウケン ノ ケッテイ ヘンコウ ト ロウドウシャ ノ ドウイ ; ワーク ルール キョウイク ノ イギ ト カダイ ; ダンジョ コヨウ キカイ キントウホウ オ メグル リロン カダイ ノ ケントウ

責任表示 日本労働法学会編
シリーズ 日本労働法学会誌 ; 126号
データ種別 図書
出版者 [東京] : 日本労働法学会
出版者 京都 : 法律文化社 (発売)
出版年 2015.10
本文言語 日本語
大きさ ii, 245p : 挿図 ; 21cm

所蔵情報


中央図 4C_1‐135 [法] 024112015006224 Aj 00/N/71 2015

書誌詳細

別書名 裏表紙タイトル:Determination and modification of working conditions and consent of employee
裏表紙タイトル:Practical education of labour law
裏表紙タイトル:Theoretical issues regarding the equal employment opportunity law
背表紙タイトル:労働条件決定・変更と同意/ワークルール教育/男女雇用機会均等法
異なりアクセスタイトル:労働条件の決定変更と労働者の同意
異なりアクセスタイトル:労働条件決定変更と同意
一般注記 2015年5月17日に近畿大学で開催された日本労働法学会第129回大会における個別報告, 特別講演, ミニシンポジウムの三部構成の内容をまとめたもの
著者標目 日本労働法学会 <ニホン ロウドウ ホウ ガッカイ>
件 名 BSH:労働条件
BSH:労働法
BSH:男女雇用機会均等法
分 類 NDC8:366.3
NDC9:366.3
書誌ID 1001579542
ISBN 9784589037053
NCID BB19806768
巻冊次 ISBN:9784589037053 ; PRICE:3400円+税
登録日 2015.11.17
更新日 2015.11.17

類似資料

この資料を借りた人はこんな資料も借りています