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＜departmental bulletin paper＞
フランス「雇用保持発展協定」のインパクト : 労働改革法の実験場
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| Table of Contents | Ⅰ 緒説―「雇用維持発展協定」への注目 １. 労働改革法による「規範の逆転」 ２. 制度改革の交錯点としての雇用保持発展協定 Ⅱ 雇用保持発展協定の締結 １. 「雇用維持協定」との比較の視点 ２. 交渉の開始および手続 ３. 交渉事項(協定の内容) Ⅲ 協定締結の帰結 １. 労働契約の帰趨 ２. 協定の優越性＝有利原則との関係 ３. 労働者の同意拒否と解雇 Ⅳ 契約終了の帰結―個人別支援コース １. 解雇によらない契約終了への導引 ２. 個人別支援コース Ⅴ むすび―攻撃的協定 追記show more |
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| File | FileType | Size | Views | Description |
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p246
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1.19 MB | 616 |
Details
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| NCID | |
| Record ID | |
| Peer-Reviewed | |
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| Type | |
| Created Date | 2018.01.09 |
| Modified Date | 2021.02.19 |