Mendeley出力
＜紀要論文＞
人的資源管理の現代的意義と検討課題
| 作成者 | |
|---|---|
| 本文言語 | |
| 出版者 | |
| 発行日 | |
| 収録物名 | |
| 巻 | |
| 開始ページ | |
| 終了ページ | |
| 出版タイプ | |
| アクセス権 | |
| JaLC DOI | |
| 目次 | 1 . 人的資源管理の登場とその意義 2 . 人的資源管理の戦略的課題 3 . 人的資源管理への現代的批判 4 . 「グローバル化」時代で軽視される労使関係 5 . メンタルヘルスなど新たな問題の浮上 5 . 米国HRMに対する批判 7 . 現代的人的資源管理の矛盾と破綻 8 . 人的資源管理の学説史的背景 9 . 人的資源管理の方法 10 . 人的資源管理における理念と理論の統合 11 . 人的資源管理の現代的課題続きを見る |
詳細
| PISSN | |
|---|---|
| NCID | |
| レコードID | |
| 主題 | |
| 登録日 | 2020.05.28 |
| 更新日 | 2020.10.14 |