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＜紀要論文＞
組織均衡理論と組織の境界
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| 目次 | I ．はじめに一組織均衡理論の問題点ー II. 貢献効用の意味 III．満足・探索・オポチュニズム IV. 組織の境界 |
本文ファイル
| ファイル | ファイルタイプ | サイズ | 閲覧回数 | 説明 |
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470506_p073
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985 KB | 1,727 |
詳細
| PISSN | |
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| NCID | |
| レコードID | |
| 主題 | |
| タイプ | |
| 登録日 | 2021.05.20 |
| 更新日 | 2022.02.18 |