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＜紀要論文＞
職務評価の技術 : その本質と限界
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| 目次 | 序言 一 「職務の価値」とは 二 職務評価の技術 1 四つの基本的方法 2 四方法の発展的関連 3 四方法の論理的関連 三 職務評価における問題二つ 1 評価要素の選択とウェイティング 2 評価値の賃金率への転換 四 職務評価の本質と限界 五 わが国における問題点続きを見る |
本文ファイル
| ファイル | ファイルタイプ | サイズ | 閲覧回数 | 説明 |
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330304_p047
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30.8 MB | 130 |
詳細
| PISSN | |
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| NCID | |
| レコードID | |
| タイプ | |
| 登録日 | 2021.05.13 |
| 更新日 | 2022.02.18 |