職務発明制度の改正の意義と課題 - 九大コレクション

＜紀要論文＞
職務発明制度の改正の意義と課題

作成者	作成者名熊谷, 健一 Kumagai, Kenichi クマガイ, ケンイチ所属機関所属機関名九州大学大学院法学研究院 Faculty of Law, Kyushu University
本文言語	日本語
出版者	九州大学法政学会
出版者	Hosei Gakkai (Institute for Law and Politics) Kyushu University
発行日	2005-02-25
収録物名	法政研究
巻	71
号	3
開始ページ	107
終了ページ	120
出版タイプ	Version of Record
アクセス権	open access
JaLC DOI	https://doi.org/10.15017/3912
関連DOI	法政研究 \|\| 71(3) \|\| p107-120
	Journal of law and politics \|\| 71(3) \|\| p107-120
	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
関連URI	法政研究 \|\| 71(3) \|\| p107-120
	Journal of law and politics \|\| 71(3) \|\| p107-120
	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
関連情報	法政研究 \|\| 71(3) \|\| p107-120
	Journal of law and politics \|\| 71(3) \|\| p107-120
	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
目次	一　はじめに二　従来の職務発明制度の概要と問題点三　職務発明制度の改正の概要四　現在までの職務発明に関する判決と論点五　職務発明制度の改革の意義と課題六　おわりに

ファイル	ファイルタイプ	サイズ	閲覧回数	説明
KJ00004191807	pdf	570 KB	1,764