社会法判例研究（第三二回） - 九大コレクション

＜紀要論文＞
社会法判例研究（第三二回）

作成者	作成者名社会法判例研究会 Kyushu Social Law Seminar シャカイホウハンレイケンキュウカイ
作成者	作成者名黄, 維玲 Huang, weiling コウ, イレイ所属機関所属機関名九州大学大学院法学研究科博士後期課程 Graduate School of Law, Kyushu University
本文言語	日本語
出版者	九州大学法政学会
出版者	Hosei Gakkai (Institute for Law and Politics) Kyushu University
発行日	2001-12-27
収録物名	法政研究
巻	68
号	3
開始ページ	183
終了ページ	192
出版タイプ	Version of Record
アクセス権	open access
JaLC DOI	https://doi.org/10.15017/2268
関連DOI	法政研究 \|\| 68(3) \|\| p183-192
	Journal of law and politics \|\| 68(3) \|\| p183-192
	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
関連URI	法政研究 \|\| 68(3) \|\| p183-192
	Journal of law and politics \|\| 68(3) \|\| p183-192
	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
関連情報	法政研究 \|\| 68(3) \|\| p183-192
	Journal of law and politics \|\| 68(3) \|\| p183-192
	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html

ファイル	ファイルタイプ	サイズ	閲覧回数	説明
KJ00003407484-00001	pdf	633 KB	379

レコードID	2268
査読有無	査読無
主題	労働法
	Labor Law
	労働条件
	Labor condition
注記	事業譲渡により旧経営者と労働者らとの雇用関係および従来の労働条件を新経営者が継承したものとされ、承継した労働条件の一方的変更には合理性を有すると認めなかった事例
タイプ	判例研究
	cases and comments
	紀要論文
登録日	2009.09.11
更新日	2021.02.19