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＜紀要論文＞
中国における労働契約の書面化とその実効性確保の手段 : 民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進
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| 目次 | Ⅰ 問題の所在 １ 民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進 ２ 労働契約の書面化と労働条件の明示 3 中国における労働契約の書面化の経緯 Ⅱ 労働契約の書面化の実効性確保の方法 １ 書面労働契約の締結の義務化 ２ 書面労働契約を締結しない労働者 ３ 二倍賃金支払義務の範囲 ４ 二倍賃金の性質と時効の起算点 Ⅲ 終わりに 1 本稿のまとめ続きを見る |
詳細
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| 登録日 | 2018.01.09 |
| 更新日 | 2024.04.11 |