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＜紀要論文＞
博士号取得者の論文概要

作成者
作成者名
秦, 敬治
Hata, keiji
ハタ, ケイジ
所属機関
所属機関名
愛媛大学 : 准教授
Ehime University : Associate Professor
作成者名
田村, 知子
Tamura, Tomoko
タムラ, トモコ
所属機関
所属機関名
中村学園大学 : 准教授
Nakamura Gakuen University : Associate Professor
本文言語
日本語
出版者
九州大学大学院人間環境学府(教育学部門)教育経営学研究室/教育法制論研究室
The Laboratory of Educational Administration, Educational Law, Graduate School of Kyushu University
発行日
2009-12
収録物名
教育経営学研究紀要
巻
12
開始ページ
93
終了ページ
97
出版タイプ
Version of Record
アクセス権
open access
JaLC DOI
https://doi.org/10.15017/17039
関連DOI
教育経営学研究紀要 || 12 || p93-97
Research Bulletin of Educational Administration || 12 || p93-97
http://www.human.kyushu-u.ac.jp/
http://teachers.edu.kyushu-u.ac.jp/motokane/kiyou.html
関連URI
教育経営学研究紀要 || 12 || p93-97
Research Bulletin of Educational Administration || 12 || p93-97
http://www.human.kyushu-u.ac.jp/
http://teachers.edu.kyushu-u.ac.jp/motokane/kiyou.html
関連情報
教育経営学研究紀要 || 12 || p93-97
Research Bulletin of Educational Administration || 12 || p93-97
http://www.human.kyushu-u.ac.jp/
http://teachers.edu.kyushu-u.ac.jp/motokane/kiyou.html
目次 Ⅰ 大学職員の専門性に関する研究の目的と勧め方 Ⅱ 大学職員の専門性に関する仮説の実証 Ⅲ 大学職員の実態と環境 Ⅳ 大学職員の専門性の確立 : 大学アドミニストレーターを中心として Ⅴ 本研究の成果と残された課題　主要参考文献 資料一覧[秦]
序章 研究の目的と方法 Ⅰ カリキュラムマネジメントの構造の概念的考察 Ⅱ カリキュラムマネジメントの規定要因間の関係 : 組織文化に焦点をあてて Ⅲ組織文化における教師の価値観の影響力 Ⅳ カリキュラム・リーダーのカリキュラムマネジメント力量 終章 総括 : 研究の成果と課題[田村]

本文ファイル

pdf p093 pdf なし 581 KB 526  

詳細

レコードID
17039
査読有無
査読無
地域
日本
Japan
主題
大学職員
専門性
大学アドミニストレーター
小学校
教育課程
カリキュラムマネジメント
university staff
specialty
university administrator
elementary school
curriculum management
model
ISSN
2186-6686
NCID
AA11234982
注記
大学職員の専門性に関する研究 : 大学アドミニストレーターを中心として[秦]
初等中学校におけるカリキュラムマネジメントの規定要因の研究 : カリキュラムマネジメント・モデルの開発と検証を通して[田村]
タイプ
紀要論文
博士論文概要
登録日 2012.10.30
更新日 2020.11.02