季節的労働者の雇用保障に関する法律上の問題 : 国有林野事業における雇用安定をめぐる調査覚書 - 九大コレクション

＜紀要論文＞
季節的労働者の雇用保障に関する法律上の問題 : 国有林野事業における雇用安定をめぐる調査覚書

作成者	作成者名林, 迪広 Hayashi, Michihiro ハヤシ, ミチヒロ所属機関所属機関名九州大学法学部教授 Professor, Faculty of Law, Kyushu University
本文言語	日本語
出版者	九州大学法政学会
発行日	1968-03-20
収録物名	法政研究
巻	34
号	5/6
開始ページ	103
終了ページ	120
出版タイプ	Version of Record
アクセス権	open access
JaLC DOI	https://doi.org/10.15017/1562
関連DOI	法政研究 \|\| 34(5/6) \|\| p103-120
関連DOI	Journal of Law and Politics \|\| 34(5/6) \|\| p103-120
関連URI	法政研究 \|\| 34(5/6) \|\| p103-120
関連URI	Journal of Law and Politics \|\| 34(5/6) \|\| p103-120
関連情報	法政研究 \|\| 34(5/6) \|\| p103-120
関連情報	Journal of Law and Politics \|\| 34(5/6) \|\| p103-120
目次	第一章.はじめに, 第二章.国有林野事業における雇用安定の基本的志向, 第三章.一時解雇制度とその問題点,　a,一時解雇の制度的背景, b.一時解雇制の本質, c.先任権制度と一時解雇, d.一時解雇期間中の失業者の生活保障, e.日本的一時帰休制、一時解雇制の意義, f.一時解雇制導入についての問題点, 第四章.作業員の定用化とそのための検討事項, a.作業員常用化と経営管理機構の再検討, b.作業員の定年制慣行, c.非行不適格作業員の排除基準, 第五章.むすびにかえて : 優先雇用保障制と一時解雇制

ファイル	ファイルタイプ	サイズ	閲覧回数	説明
KJ00000742808-00001	pdf	1.12 MB	314