<紀要論文>
アメーバ経営における中国人従業員の採算意識への報酬制度の影響 : (株)カズマでの質問票調査から

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目次 1. はじめに 2. 先行研究と仮説設定 2.1 中国へのアメーバ経営の導入 2.2 アメーバ経営における業績と報酬の結び付け 2.3 仮説と分析モデルの設定 3. リサーチサイトとリサーチデザイン 3.1 リサーチサイト 3.2 リサーチデザイン 4. 調査結果 5. おわりに

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登録日 2014.02.21
更新日 2022.02.10

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