イギリス雇用契約におけるimplied termsの新動向に関する一考察 : 黙示的相互信頼条項というimplied termを中心に - 九大コレクション

＜紀要論文＞
イギリス雇用契約におけるimplied termsの新動向に関する一考察 : 黙示的相互信頼条項というimplied termを中心に

作成者	著者識別子 K003128 作成者名龔, 敏 Gong, Min キョウ, ビン所属機関所属機関名九州大学大学院法学府 Graduate School of Law, Kyushu University
本文言語	日本語
出版者	九大法学会
出版者	Kyudai Hogakkai
発行日	2004-09-15
収録物名	九大法学
巻	88
開始ページ	51
終了ページ	137
出版タイプ	Version of Record
アクセス権	open access
JaLC DOI	https://doi.org/10.15017/10969
関連DOI	九大法学 \|\| 88 \|\| p51-137
	Kyudai Law Review \|\| 88 \|\| p51-137
	http://quris.law.kyushu-u.ac.jp/~grad/kyuhomain.html
関連URI	九大法学 \|\| 88 \|\| p51-137
	Kyudai Law Review \|\| 88 \|\| p51-137
	http://quris.law.kyushu-u.ac.jp/~grad/kyuhomain.html
関連情報	九大法学 \|\| 88 \|\| p51-137
	Kyudai Law Review \|\| 88 \|\| p51-137
	http://quris.law.kyushu-u.ac.jp/~grad/kyuhomain.html
目次	序第一章イギリス雇用契約における黙示条項概観第二章黙示的相互信頼条項の具体像第三章黙示的相互信頼条項から見る黙示条項論の新動向第五章今後の黙示的相互信頼条項の展開結語

ファイル	ファイルタイプ	サイズ	閲覧回数	説明
KJ00004858441	pdf	4.50 MB	828