<departmental bulletin paper>
Written Labor Contracts and the Methods to Ensure Its Effectiveness in China

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Table of Contents Ⅰ 問題の所在
1 民事的制裁を通じた労働法上の義務の履行促進
2 労働契約の書面化と労働条件の明示
3 中国における労働契約の書面化の経緯
Ⅱ 労働契約の書面化の実効性確保の方法
1 書面労働契約の締結の義務化
2 書面労働契約を締結しない労働者
3 二倍賃金支払義務の範囲
4 二倍賃金の性質と時効の起算点
Ⅲ 終わりに
1 本稿のまとめ
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Created Date 2018.01.09
Modified Date 2018.01.10

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