<紀要論文>
血液型と職場モラール,組織風土に関する実証的研究

作成者
本文言語
出版者
発行日
雑誌名
開始ページ
終了ページ
出版タイプ
アクセス権
概要 The purpose of this study is to prove the subordinate's morale and blood type. The main results are follows; 1) The subordinate's morale and blood type is not relationship. 2) PM-type leaders are the ...most high morale and pm-type leaders are the low morale.
血液型(ABO式)が仕事意欲、モラールに及ぼす効果を明らかにするために実証的研究を行った。得られた結果の主なものは、次の通りである。1. 血液型と仕事意欲やモラールとの関係はみられなかった。2. 仕事意欲やモラールと関係がみられたのは、上司のリーダーシップで、PM型がもっともモラールが高く、pm型がもっとも低かった。
続きを見る

本文情報を非表示

KJ00000075132-00001 pdf 322 KB 266  

詳細

レコードID
selfDOI
査読有無
関連情報
地域
ISSN
NCID
タイプ
時代・年代
登録日 2010.06.28
更新日 2016.08.08