<departmental bulletin paper>
職務評価の技術 : その本質と限界

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Table of Contents 序言
一 「職務の価値」とは
二 職務評価の技術
 1 四つの基本的方法
 2 四方法の発展的関連
 3 四方法の論理的関連
三 職務評価における問題二つ
 1 評価要素の選択とウェイティング
 2 評価値の賃金率への転換
四 職務評価の本質と限界
五 わが国における問題点
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Created Date 2021.05.13
Modified Date 2022.02.18

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