<departmental bulletin paper>
職務評価の技術 : その本質と限界
Creator | |
---|---|
Language | |
Publisher | |
Date | |
Source Title | |
Vol | |
Issue | |
First Page | |
Last Page | |
Publication Type | |
Access Rights | |
JaLC DOI | |
Table of Contents | 序言 一 「職務の価値」とは 二 職務評価の技術 1 四つの基本的方法 2 四方法の発展的関連 3 四方法の論理的関連 三 職務評価における問題二つ 1 評価要素の選択とウェイティング 2 評価値の賃金率への転換 四 職務評価の本質と限界 五 わが国における問題点show more |
Hide fulltext details.
File | FileType | Size | Views | Description |
---|---|---|---|---|
330304_p047 | 30.8 MB | 137 |
Details
PISSN | |
---|---|
NCID | |
Record ID | |
Type | |
Created Date | 2021.05.13 |
Modified Date | 2022.02.18 |