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＜紀要論文＞
血液型と職場モラール,組織風土に関する実証的研究
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| 概要 | The purpose of this study is to prove the subordinate's morale and blood type. The main results are follows; 1) The subordinate's morale and blood type is not relationship. 2) PM-type leaders are the ...most high morale and pm-type leaders are the low morale. 血液型(ABO式)が仕事意欲、モラールに及ぼす効果を明らかにするために実証的研究を行った。得られた結果の主なものは、次の通りである。1. 血液型と仕事意欲やモラールとの関係はみられなかった。2. 仕事意欲やモラールと関係がみられたのは、上司のリーダーシップで、PM型がもっともモラールが高く、pm型がもっとも低かった。続きを見る |
本文ファイル
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KJ00000075132-00001
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322 KB | 867 |
詳細
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| 登録日 | 2010.06.28 |
| 更新日 | 2020.12.15 |