<departmental bulletin paper>
A Case and Study on Social Law
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Table of Contents | 一 当事者、基本的労働条件 二 雇用形態 三 業務内容 四 配置転換・昇任・登用 五 本件訴訟と争点 一 争点①(労契法二〇条違反の成否)について 二 争点②(労契法二〇条の効力)について 三 争点③(公序良俗違反)について 四 争点④(Xらの損害)について 一 はじめに 二 判旨一(1)について 三 判旨一(2)不合理性の判断構造)について 四 判旨一(3)比較対象とすべき正社員)について 五 判旨一(4)正社員と時給制契約社員との職務の内容等に関する相違)について 六 判旨二(労契法二〇条の効力)について 七 判旨三(公序良俗違反)について 八 判旨四(Xらの損害)についてshow more |
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p125 | 892 KB | 309 |
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Created Date | 2018.04.24 |
Modified Date | 2021.02.19 |