博士号取得者の論文概要 - 九大コレクション

＜紀要論文＞
博士号取得者の論文概要

作成者	作成者名秦, 敬治 Hata, keiji ハタ, ケイジ所属機関所属機関名愛媛大学 : 准教授 Ehime University : Associate Professor
作成者	作成者名田村, 知子 Tamura, Tomoko タムラ, トモコ所属機関所属機関名中村学園大学 : 准教授 Nakamura Gakuen University : Associate Professor
本文言語	日本語
出版者	九州大学大学院人間環境学府(教育学部門)教育経営学研究室/教育法制論研究室
出版者	The Laboratory of Educational Administration, Educational Law, Graduate School of Kyushu University
発行日	2009-12
収録物名	教育経営学研究紀要
巻	12
開始ページ	93
終了ページ	97
出版タイプ	Version of Record
アクセス権	open access
JaLC DOI	https://doi.org/10.15017/17039
関連DOI	教育経営学研究紀要 \|\| 12 \|\| p93-97
	Research Bulletin of Educational Administration \|\| 12 \|\| p93-97
	http://www.human.kyushu-u.ac.jp/
	http://teachers.edu.kyushu-u.ac.jp/motokane/kiyou.html
関連URI	教育経営学研究紀要 \|\| 12 \|\| p93-97
	Research Bulletin of Educational Administration \|\| 12 \|\| p93-97
	http://www.human.kyushu-u.ac.jp/
	http://teachers.edu.kyushu-u.ac.jp/motokane/kiyou.html
関連情報	教育経営学研究紀要 \|\| 12 \|\| p93-97
	Research Bulletin of Educational Administration \|\| 12 \|\| p93-97
	http://www.human.kyushu-u.ac.jp/
	http://teachers.edu.kyushu-u.ac.jp/motokane/kiyou.html
目次	Ⅰ 大学職員の専門性に関する研究の目的と勧め方 Ⅱ 大学職員の専門性に関する仮説の実証 Ⅲ 大学職員の実態と環境 Ⅳ 大学職員の専門性の確立 : 大学アドミニストレーターを中心として Ⅴ 本研究の成果と残された課題　主要参考文献資料一覧[秦] 序章研究の目的と方法 Ⅰ カリキュラムマネジメントの構造の概念的考察 Ⅱ カリキュラムマネジメントの規定要因間の関係 : 組織文化に焦点をあてて Ⅲ組織文化における教師の価値観の影響力 Ⅳ カリキュラム・リーダーのカリキュラムマネジメント力量終章総括 : 研究の成果と課題[田村]

本文ファイル

ファイル	ファイルタイプ	サイズ	閲覧回数	説明
p093	pdf	581 KB	388

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レコードID	17039
査読有無	査読無
地域	日本
地域	Japan
主題	大学職員
	専門性
	大学アドミニストレーター
	小学校
	教育課程
	カリキュラムマネジメント
	university staff
	specialty
	university administrator
	elementary school
	curriculum management
	model
ISSN	2186-6686
NCID	AA11234982
注記	大学職員の専門性に関する研究 : 大学アドミニストレーターを中心として[秦]
注記	初等中学校におけるカリキュラムマネジメントの規定要因の研究 : カリキュラムマネジメント・モデルの開発と検証を通して[田村]
タイプ	紀要論文
タイプ	博士論文概要
登録日	2012.10.30
更新日	2020.11.02

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