A Case and Study on Social Law - Collections

＜departmental bulletin paper＞
A Case and Study on Social Law

Creator	Creator Name 社会法判例研究会 Kyushu Social Law Seminar シャカイホウハンレイケンキュウカイ
Creator	Author PID K002703 Creator Name 大橋, 將 Ohashi, Sho オオハシ, ショウ Affiliation Affiliation Name 九州大学大学院法学研究院 : 准教授 : 労働法 Faculty of Law, Kyushu University : Associate Professor : Labor Law
Language	Japanese
Publisher	九州大学法政学会
Publisher	Hosei Gakkai (Institute for Law and Politics) Kyushu University
Date	2008-03-19
Source Title	Journal of Law and Politics
Vol	74
Issue	4
First Page	203
Last Page	217
Publication Type	Version of Record
Access Rights	open access
JaLC DOI	https://doi.org/10.15017/10791
Related DOI	法政研究 \|\| 74(4) \|\| p203-217
Related DOI	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
Related URI	法政研究 \|\| 74(4) \|\| p203-217
Related URI	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html
Relation	法政研究 \|\| 74(4) \|\| p203-217
Relation	http://www.law.kyushu-u.ac.jp/~q_hosei/index.html

File	FileType	Size	Views	Description
hosei74-4_p203	pdf	1.52 MB	863

PISSN	0387-2882
NCID	AN00225744
Record ID	10791
Peer-Reviewed	Refereed
Spatial	日本
Spatial	Japan
Subject Terms	労働法
	labor law
	労働条件の不利益変更
	disadvantageous modification of labor conditions
Notes	特定独立行政法人化に伴う労働条件不利益変更に就業規則不利益変更法理の適用がないとされた事例 : 国立病院機構事件
Type	判例研究
Type	Case and Comment
Temporal	現代
Temporal	Contemporary
Created Date	2009.04.22
Modified Date	2021.02.19