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＜紀要論文＞
女性の翼を折らない組織作りとは
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| 目次 | 「どうやって娘を育てたか」― 娘の翼を折らないようにしてきた どのような社会（大学）にしたいか 目標を定める 国のダイバーシティ事業の活用と推進組織体制 九州大学の男女共同参画に関わる基本姿勢 女性の活躍の可視化による無意識のバイアスの克服 SENTAN-Qプログラムの考案の背景 SENTAN-Qプログラムの概要 : STEP1-STEP6 研修生の選出方法 : 無意識のバイアス克服の試み SENTAN-Qプログラムの波及効果 多様性の理解とはわからないということをわかること 多様性と評価に対する問題提起 「差別均衡」と「平等均衡」続きを見る |
詳細
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| NCID | |
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| タイプ | |
| 登録日 | 2025.04.23 |
| 更新日 | 2025.04.24 |