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＜図書＞
人事の組み立て : 脱日本型雇用のトリセツ : 欧米のモノマネをしようとして全く違うものになり続けた日本の人事制度
ジンジ ノ クミタテ : ダツ ニホンガタ コヨウ ノ トリセツ : オウベイ ノ モノマネ オ シヨウ ト シテ マッタク チガウ モノ ニ ナリツズケタ ニホン ノ ジンジ セイド
| 責任表示 | 海老原嗣生著 |
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| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | [東京] : 日経BP 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.4 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 257p : 挿図 ; 21cm |
| 概要 | 欧米のモノマネをしようとして全く違うものになり続けた日本の人事制度。雇用のカリスマが「ジョブ型」を斬る! |
| 目次 | はじめに 「ジョブ型」祭りに見る脱日本型、失敗の本質 1章 欧米と日本の雇用システムの違いをしっかり学ぶ(職務主義と職能主義の根源的な違い 結局「職務主義もどき」しか作れない理由 成果給で本当に変わったこととは? ほか) 2章 日本型雇用につきまとう5つの社会問題(ミドルが生きづらいのは日本だけ?その構造的な理由 50年間ずっと変えられなかった長時間労働 帰宅を阻む「二神教」社会 ほか) 3章 人事の組み立て—脱日本型の解(キャリアの法則というものに気づいていますか? リクルートの人事制度を総合商社がマネできない理由 重厚長大企業が「新たな血」を受け入れる方法 ほか) 終章 偏見で語る「人事の嗜み」続きを見る |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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法 研究室 | 336.4/E 14 | 2024 |
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110012024027184 |
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書誌詳細
| 別書名 | 異なりアクセスタイトル:人事の組み立て : 脱日本型雇用のトリセツ : 欧米のモノマネをしようとして全く違うものになり続けた日本の人事制度 |
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| 著者標目 | 海老原, 嗣生 (1964-) <エビハラ, ツグオ> |
| 件 名 | BSH:人事管理 NDLSH:人事管理 |
| 分 類 | NDC9:336.4 NDC10:336.4 NDLC:DH311 |
| 書誌ID | 1001812168 |
| ISBN | 9784296109272 |
| NCID | BC06495800 |
| 巻冊次 | ISBN:9784296109272 ; PRICE:1700円+税 |
| NBN | JP23512184 |
| 登録日 | 2024.10.08 |
| 更新日 | 2024.10.08 |