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＜図書＞
外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点を踏まえた分析
ガイコクジン リュウガクセイ ノ「シュウショク・シュウロウ」ト「サイヨウ・カツヨウ」: ダイバーシティ&インクルージョン ノ シテン オ フマエタ ブンセキ
| 責任表示 | 古沢昌之編著 |
|---|---|
| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 白桃書房 , 2022.9 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | viii, 239p : 挿図 ; 22cm |
| 目次 | 序章 本書の目的・研究方法・構成 第1章 国民文化の多様性とそのマネジメントに関する理論的考察 第2章 わが国における外国人留学生の受入れと就職を巡る状況 第3章 日本の大学のキャリアセンターに対するアンケート調査報告—外国人留学生の「就職状況」と「就職活動支援」について 第4章 日本企業に対するアンケート調査報告1—外国人留学生の「採用状況」と「採用活動」について 第5章 日本企業に対するアンケート調査報告2—外国人留学生の入社後の「人的資源管理施策」と「働きぶり」について 第6章 外国人留学生に対するアンケート調査報告—外国人留学生の「就職活動」「就職内定」を巡る状況と「大学・企業への要望」 第7章 外国人留学生に対するヒアリング調査報告—「就職活動で苦戦する背景」と「大学・企業への要望」及び「後輩の留学生への助言」:M‐GTA(Modified Grounded Theory Approach)による分析 第8章 元外国人留学生社員に対するヒアリング調査報告—「仕事上の苦悩」と「インクルージョンの促進要因」を巡る状況、「経営・人的資源管理に対する不満」及び「キャリア展望」:M‐GTA(Modified Grounded Theory Approach)による分析 第9章 大学と企業の取り組みに関する事例研究 終章 本書の総括と大学・企業・留学生に求められる変革続きを見る |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 4階閲覧室 [留学] | 336.42/F 94 | 2022 |
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110012023032691 |
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書誌詳細
| 別書名 | 異なりアクセスタイトル:外国人留学生の就職就労と採用活用 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点を踏まえた分析 |
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| 一般注記 | 参考文献一覧: p225-233 |
| 著者標目 | 古沢, 昌之 (1964-) <フルサワ, マサユキ> |
| 件 名 | BSH:雇用 BSH:外国人労働者 BSH:留学 NDLSH:留学生 -- 雇用 -- 日本 全ての件名で検索 |
| 分 類 | NDC9:336.42 NDC10:336.42 NDLC:DH326 |
| 書誌ID | 1001787425 |
| ISBN | 9784561267706 |
| NCID | BC1711386X |
| 巻冊次 | ISBN:9784561267706 ; PRICE:3545円+税 |
| NBN | JP23746531 |
| 登録日 | 2023.10.11 |
| 更新日 | 2023.10.11 |