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＜図書＞
「現地採用日本人」の研究 : 在中国日系進出企業におけるSIEs(self‐initiated expatriates)の実相と人的資源管理
ゲンチ サイヨウ ニホンジン ノ ケンキュウ : ザイチュウゴク ニッケイ シンシュツ キギョウ ニ オケル SIEs self initiated expatriates ノ ジッソウ ト ジンテキ シゲン カンリ
| 責任表示 | 古沢昌之著 |
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| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 文眞堂 , 2020.3 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | x, 201p : 挿図 ; 22cm |
| 目次 | 序章 本書の目的・研究方法・構成 第1章 多国籍企業における新たな人材オプションとしての「現地採用本国人」 第2章 在中国日系進出企業における人的資源管理上の諸課題—日中間の「異文化コミュニケーション摩擦」と日本人駐在員の「異文化適応問題」の視点から 第3章 在中国日系進出企業における「言語政策」と「現地採用日本人の雇用」等に関する実証分析 第4章 現地採用日本人の「バウンダリー・スパナー」としての可能性と「キャリア」「職務満足」に関する実証分析 第5章 現地採用日本人の「バウンダリー・スパニング機能」の規定要因に関する実証分析 第6章 現地採用日本人の「雇用」と「バウンダリー・スパニング機能」に関するヒアリング調査報告—M‐GTA(Modified Grounded Theory Approach)による分析 第7章 本書の総括と日本企業への提言 |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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法 研究室 | 336.4/F 94 | 2020 |
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110012022068823 |
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書誌詳細
| 別書名 | 異なりアクセスタイトル:現地採用日本人の研究 : 在中国日系進出企業におけるSIEsの実相と人的資源管理 |
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| 一般注記 | 参考文献一覧: p175-193 |
| 著者標目 | 古沢, 昌之(1964-) <フルサワ, マサユキ> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:日系企業 BSH:日本人(中国在留) NDLSH:日系企業 -- 中国 全ての件名で検索 |
| 分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 NDC10:336.4 |
| 書誌ID | 1001762131 |
| ISBN | 9784830950643 |
| NCID | BB30314905 |
| 巻冊次 | ISBN:9784830950643 ; PRICE:3200円+税 |
| 登録日 | 2023.01.20 |
| 更新日 | 2023.01.20 |