<図書>
韓国企業の人的資源管理 : その特質と変容
カンコク キギョウ ノ ジンテキ シゲン カンリ : ソノ トクシツ ト ヘンヨウ
| 責任表示 | 安熙卓著 |
|---|---|
| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 文眞堂 , 2011.9 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | viii, 285p ; 22cm |
| 概要 | 韓国企業の人的資源管理の主要領域を取り上げ、その特質と近年の変化を豊富なデータと企業事例をもとに実態を分析。また、日・米・英の人的資源管理の新たな変化に注目しながら、韓国企業の人的資源管理のこれからのあり方とその方向性を提示した研究書。 |
| 目次 | 本書の目的と構成 第1部 経済危機以降の韓国人的資源管理(韓国企業の社員区分と社員等級制度 韓国企業の採用管理 韓国企業の昇進管理 韓国企業の賃金管理 韓国企業の人事考課 ほか) 第2部 人的資源管理の国際的動向(日本企業の人的資源管理 米国企業の人的資源管理 英国企業の人的資源管理) 韓国企業の人的資源管理の行方 |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
中央図 4A | 336.4/A 46 | 2011 |
|
010112011021821 |
|
Mendeley出力