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<図書>
なぜ社員はやる気をなくしているのか : 働きがいを生むスポンサーシップ
ナゼ シャイン ワ ヤルキ オ ナクシテ イル ノカ : ハタラキガイ オ ウム スポンサーシップ

責任表示 柴田昌治著
シリーズ 日経ビジネス人文庫 ; 536
データ種別 図書
出版情報 東京 : 日本経済新聞出版社 , 2010.3
本文言語 日本語
大きさ 309p ; 15cm
概要 成果主義、非正社員化、相次ぐ不祥事、掛け声ばかりの改革に、職場に渦巻く不信感。どうすれば日本的強さの基盤を取り戻せるのか。閉塞感を打ち破り、濃密なチームワークを蘇らせる新しい考え方を提唱する。
目次 プロローグ 何によって人は動くのか—「つくり込み」の変革プロセス
第1章 なぜ社員は主体性をなくしているのか—内発的動機が失われた理由
第2章 閉塞感を打ち破る—進化の「価値観」を共有しよう
第3章 不満分子の隠れたやる気—関心を内発的動機に変える
第4章 経営と仲間への信頼感—内発的動機が引き出される条件づくり
第5章 リーダーシップからスポンサーシップへ—内発的動機を引き出すトップの役割
第6章 「仲のいいけんか」ができる組織—チームで内発的動機を喚起する
第7章 変革の新しい進め方—最小単位で成功例をつくる

所蔵情報



中央図 4A 336/Sh 18 2011
010112011020448

書誌詳細

著者標目 柴田, 昌治(1944-) <シバタ, マサハル>
件 名 BSH:経営管理
BSH:経営組織
BSH:動機づけ
分 類 NDC8:336
NDC9:336
書誌ID 1001466140
ISBN 9784532195366
NCID BB0132630X
巻冊次 ISBN:9784532195366 ; PRICE:648円+税
登録日 2012.01.31
更新日 2012.01.31