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＜図書＞
組織変革のマネジメント : 人の意識・行動とCI活動
ソシキ ヘンカク ノ マネジメント : ヒト ノ イシキ コウドウ ト CI カツドウ
| 責任表示 | 松田陽一著 |
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| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 中央経済社 , 2011.4 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | ix, 289p ; 22cm |
| 概要 | 組織を変えたい!それもうまく変えたい!組織変革の議論のみならず、その現状や実践論を豊富に紹介し、組織変革プロセスの解明と、人の意識・行動改革の本質に迫る。 |
| 目次 | 組織変革の現状とマネジメント 第1部 組織変革のマネジメント—理論編(組織変革の基本—背景・定義・類型・アプローチ 組織変革の議論の回顧 組織変革のプロセスモデル 組織変革のマネジメント要因—リーダーシップ・組織開発・組織文化 ほか) 第2部 組織変革のマネジメント—現状・展望編(日本企業のCI活動 CI活動のプロセス分析(調査1) CI活動の事例分析(調査2)—いかにマネジメントしているのか 従業員の意識・行動変革の現状分析(調査3) ほか) |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 4A | 336.3/Ma 74 | 2011 |
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010112011501476 |
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