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<図書>
人事マネジメント
ジンジ マネジメント

責任表示 佐藤博樹編著
シリーズ 叢書・働くということ ; 第4巻
データ種別 図書
出版情報 京都 : ミネルヴァ書房 , 2009.9
本文言語 日本語
大きさ vii, 278p : 挿図 ; 22cm
概要 激変する企業環境の下で人事管理に求められるものは何か。人事管理の基本原則を踏まえ、新しい課題と取組みの方向を提示。
目次 企業環境の変化と人事管理の課題
第1部 コア人材の活用と課題(労働費用と個別賃金管理—持続と変化
人材育成の未来
新しい労働時間管理—規制の強化と緩和)
第2部 環境の変化と人材活用の課題(ミスマッチを軽減する採用のあり方—RJPを手がかりにして
ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題
定年延長か継続雇用か?—60歳定年以降の雇用延長)
第3部 非典型社員と外部人材の活用(非典型雇用の人材活用—非典型雇用の仕事とその割り振り
パート社員の活用と均衡処遇—法的観点からの考察
非正社員から正社員への転換—正社員登用制度の実態と機能)

所蔵情報



中央図 自動書庫 366.08/Sa 85/20090766

017112009007663


中央図 自動書庫 366.08/Sa 85/20100827 2009
025112010008275

書誌詳細

一般注記 参考文献: 各章末
著者標目 *佐藤, 博樹(1953-) <サトウ, ヒロキ>
件 名 BSH:労働
BSH:人事管理
分 類 NDC8:366.08
NDC9:366.08
書誌ID 1001415202
ISBN 9784623052677
NCID BA91460517
巻冊次 ISBN:9784623052677 ; PRICE:3500円+税
登録日 2010.03.01
更新日 2011.03.02