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<図書>
組織市民行動
ソシキ シミン コウドウ

責任表示 デニス・オーガン, フィリップ・ポザコフ, スコット・マッケンジー共著 ; 上田泰訳
シリーズ Hakuto management
データ種別 図書
出版情報 東京 : 白桃書房 , 2007.1
本文言語 日本語
大きさ vii, 288p : 挿図 ; 22cm
概要 従業員が自発的に同僚を助け、その援助が集積することにより、組織の効率や機能が高まる。これが組織市民行動(OCB)である。OCBは、従業員の態度や職場環境からどのような影響を受け、業績評価や組織業績にどのような影響を与えるのかを詳細に分析。
目次 第1章 親切なサム
第2章 OCBの研究:その出発点、構造、分析フレームワーク
第3章 組織理論に見るOCB
第4章 態度と属性にかかわるOCBの先行要因
第5章 OCBに対するリーダーシップと職場環境の影響
第6章 業績評価と業績判断に対するOCBの影響
第7章 組織の業績と成功に対するOCBの影響
第8章 人的資源管理者やOCB研究者への含意

所蔵情報



中央図 3C_3‐39 [教育(人環)] 教育/13.85B/36 2007
007112009002621

書誌詳細

別書名 原タイトル:Organizational citizenship behavior : its nature, antecedents, and consequences
標題紙タイトル:OCB
一般注記 原著 (Sage Publications, 2006) の邦訳
参考文献: p265-283
著者標目 Organ, Dennis W.
Podsakoff, Philip M.
MacKenzie, Scott B.
上田, 泰(1960-) <ウエダ, ユタカ>
件 名 BSH:経営組織
BSH:産業心理学
NDLSH:組織心理学
分 類 NDC8:336.3
NDC9:336.3
書誌ID 1001414944
ISBN 9784561264583
NCID BA80379177
巻冊次 ISBN:9784561264583 ; PRICE:3800円+税
登録日 2010.02.24
更新日 2010.02.24