<図書>
転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から
テンショク ト キャリア ノ ケンキュウ : ソシキカン キャリア ハッタツ ノ カンテン カラ
| 責任表示 | 山本寛著 |
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| データ種別 | 図書 |
| 版 | 改訂版 |
| 出版情報 | 東京 : 創成社 , 2008.5 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | x, 303p ; 22cm |
| 概要 | 勤労者の転職・出向等の組織間移動やそれに伴うキャリア発達について、影響を与える要因やそれが勤労者におよぼす影響を、組織間キャリア発達という観点から考察。 |
| 目次 | 現代における勤労者の組織間キャリア研究の意義 第1部 組織間キャリアの概念およびその実態についての検討 第2部 組織間キャリア発達におよぼす影響要因についての実証分析 第3部 キャリア発達の観点からみた組織間キャリア志向についての実証分析 第4部 組織間キャリア志向がおよぼす影響についての実証分析 本書の意義と今後の研究課題 |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 3B | 336.4/Y 31/20090372 | 2008 |
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017112009003726 |
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書誌詳細
| 一般注記 | 引用文献: p271-291 参考文献: p293 |
|---|---|
| 著者標目 | 山本, 寛(1957-) <ヤマモト, ヒロシ> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:転職 |
| 分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 |
| 書誌ID | 1001402165 |
| ISBN | 9784794422835 |
| NCID | BA86075710 |
| 巻冊次 | ISBN:9784794422835 ; PRICE:3200円 |
| 登録日 | 2009.11.02 |
| 更新日 | 2009.11.02 |
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