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<図書>
組織は人なり
ソシキ ワ ヒト ナリ

責任表示 野中郁次郎監修 ; 東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ編
データ種別 図書
出版情報 京都 : ナカニシヤ出版 , 2009.10
本文言語 日本語
大きさ 265p ; 19cm
概要 いまこそ、人間を人間らしく尊重し、かつ組織の社会的な存在意義を追及し、公共善を基盤とするような経営のあり方が求められている—人に立脚した人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を分かりやすく紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶための、恰好のガイドブック。
目次 第1章 意欲を育てる(すすんで仕事をおこなう
意欲を探す ほか)
第2章 共通感覚をつくる(メンバーに受け入れられる
ビジョンを示す ほか)
第3章 思いを伝える(双方向のコミュニケーションを展開する
説得力を高める ほか)
第4章 知識と文化を創造する(人々に知識を伝える
職場のあいだで知識をつなげる ほか)
第5章 組織の未来をつくる(人と組織の本質を考える
人の創造性を発揮させる ほか)

所蔵情報



芸工図 3F 書架 336.3/N95 2009
013112009018888

書誌詳細

著者標目 野中, 郁次郎(1935-) <ノナカ, イクジロウ>
東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ <トウキョウ デンリョク ギジュツ カイハツ ケンキュウジョ ヒューマン ファクター グループ>
件 名 BSH:経営組織
分 類 NDC8:336.3
NDC9:336.3
書誌ID 1001399410
ISBN 9784779503832
NCID BA91436501
巻冊次 ISBN:9784779503832 ; PRICE:2200円+税
登録日 2009.11.02
更新日 2009.11.02