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＜図書＞
組織が大きく変わる「最高の報酬」 : トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント
ソシキ ガ オオキク カワル サイコウ ノ ホウシュウ : トータル リワード オ カツヨウ シタ コウドウ カガク マネジメント
| 責任表示 | 石田淳著 |
|---|---|
| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2009.8 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 226p ; 19cm |
| 概要 | 3倍速で組織が成長・成果は3倍!8割のできない社員が今日から変わる!仕事が楽しいから成果をつかむ行動がふえる・続く!トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント。 |
| 目次 | 第1章 組織を成長体質に変える「トータル・リワード」とは?(あなたの会社に仕事を楽しくするしかけはあるか? トータル・リワードの最も重要なABCDEFとは? ほか) 第2章 マネジメントを分解すると、あなたは10倍ラクになる(ラクになる鉄則=組織とは成果を上げるための集団である あなたにとっての「いい人材」とは? ほか) 第3章 トータル・リワードを使いこなすための行動科学マネジメントの基本(ビジネスの現場での本当の「行動」とは? 「人」を変えずに「行動」を変える ほか) 第4章 部下とチームを変える14のメニュー(「ほめ」は具体的・オープンなしくみに 一人の社員に「MVP」を与えてはいけない ほか) 第5章 事例でわかるケース別トータル・リワードの使い方(ギスギスした職場を変える—なめらかなコミュニケーションを生むトータル・リワード・マネジメント フレームを使ったメール活用術(保険業界/T氏のケース) ほか) |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 4A | 336.4/I 72 | 2009 |
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003112009012681 |
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書誌詳細
| 一般注記 | 記述は第2刷(2009.8刊)による 参考文献: p222-226 |
|---|---|
| 著者標目 | 石田, 淳(ウィルPMインターナショナル社長) <イシダ, ジュン> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:行動科学 |
| 分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 |
| 書誌ID | 1001390105 |
| ISBN | 9784820717461 |
| NCID | BA91267517 |
| 巻冊次 | ISBN:9784820717461 ; PRICE:1600円 |
| 登録日 | 2009.11.02 |
| 更新日 | 2009.11.02 |