現代イギリス労使関係の変容と展開 : 個別管理の発展と労働組合

＜図書＞
現代イギリス労使関係の変容と展開 : 個別管理の発展と労働組合
ゲンダイイギリスロウシカンケイノヘンヨウトテンカイ : コベツカンリノハッテントロウドウクミアイ

責任表示	上田眞士著
シリーズ	Minerva人文・社会科学叢書 ; 132
データ種別	図書
出版情報	京都 : ミネルヴァ書房 , 2007.9
本文言語	日本語
大きさ	xi, 286p : 挿図 ; 22cm
概要	人的資源管理など個別管理の展開と労働組合の集合主義という両対立項の関係の組み直し、再編という観点から、現代イギリスの労使関係の変容の内実を詳細に検証・分析する。伝統的な集合主義から離れた労使関係は一体どこに向かうのか。本書では、現地で錯綜する議論を整理し、日本の抱える課題に通ずる労使関係の変容を捉える。
目次	序章労使関係変容をめぐる三つの仮説—問題設定と理論的枠組み第1章変化と改革の開始—サッチャー期のイギリス第2章業績管理・業績考課給の展開と人的資源管理第3章人的資源管理と協調的組合主義—90年代・パートナーシップ路線の展開第4章労働取引の変化とサッチャー改革—「生産性ミラクル」論争の批判的検討補論人材形成の場としての企業—保守党政権と職業訓練政策の転換終章イギリス労使関係変化の内実とブレア以後

状態	巻次	所蔵場所	請求記号	刷年	文庫名称	資料番号	コメント	予約・取寄	複写申込	自動書庫
		中央図自動書庫	366.5/U 32/20080131	2007		017112008001314		予約・取寄		出庫可能	予約・取寄		出庫可能

一般注記	博士論文 (京都大学) をベースとしたもの参考文献: p267-281
著者標目	上田, 眞士(1961-) <ウエダ, マサシ>
件　名	BSH:労使関係 BSH:労働組合 -- イギリス全ての件名で検索
分　類	NDC8:366.5 NDC9:366.5
書誌ID	1001340586
ISBN	9784623049004
NCID	BA83220165
巻冊次	ISBN:9784623049004 ; PRICE:6000円+税
登録日	2009.09.18
更新日	2009.09.18