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＜図書＞
グローバル人事 : 課題と現実 : 先進企業に学ぶ具体策
グローバル ジンジ : カダイ ト ゲンジツ : センシン キギョウ ニ マナブ グタイサク
| 責任表示 | ヘイコンサルティンググループ編著 |
|---|---|
| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 日本経団連出版 , 2007.8 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 252p : 挿図 ; 19cm |
| 概要 | 国際競争力を強化する人材マネジメント戦略。 |
| 目次 | 第1章 いまなぜグローバル人事が最重要課題なのか(グローバル化で何がどう変わっているのか フラット化する世界にどう対応すべきか これからの企業組織のあり方) 第2章 グローバル人事をどのように成功させるか(なぜグローバル人事を進めるのか グローバル人事実践の具体的プログラム 新たな仕組みや手法への取り組み) 第3章 全世界の社員が成果に貢献する企業へ(ビジネスのグローバル化を補強する三菱商事の人材マネジメント 地域ごとのグローバル化進展に合わせたキヤノンの人材育成事情 トヨタウェイの世界展開をベースとするトヨタのグローバル人事 グローバル化を先取りする帝人のグループコア人材制度 海外提携企業にも人材を派遣するマツダの実践的グローバル戦略)続きを見る |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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中央図 自動書庫 | 336.4/H 51/20071173 | 2007 |
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017112007011733 |
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経 研究室 | 336.4/H 51/20130550 | 2011 |
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025112013005500 |
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書誌詳細
| 別書名 | 標題紙タイトル:Global talent management |
|---|---|
| 著者標目 | ヘイコンサルティンググループ <ヘイ コンサルティング グループ> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:世界企業 |
| 分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 |
| 書誌ID | 1001331655 |
| ISBN | 9784818527027 |
| NCID | BA82866474 |
| 巻冊次 | ISBN:9784818527027 ; PRICE:1500円+税 |
| 登録日 | 2009.09.18 |
| 更新日 | 2009.09.18 |