イギリス労使関係のパラダイム転換と労働政策

＜図書＞
イギリス労使関係のパラダイム転換と労働政策
イギリスロウシカンケイノパラダイムテンカントロウドウセイサク

責任表示	田口典男著
シリーズ	MINERVA現代経済学叢書 ; 96
データ種別	図書
出版情報	京都 : ミネルヴァ書房 , 2007.12
本文言語	日本語
大きさ	iv, 298p : 挿図 ; 22cm
概要	イギリス労使関係が、団体主義から個別主義へとパラダイム転換する過程において、サッチャーからブレアまでの労働政策が労使関係に与えた影響を明らかにする。同時に、世界で最も強固であるといわれたイギリス労働組合が、内部的規制によって弱体化したことを検証する。
目次	序章イギリス労使関係研究の視角第1章 1980年代の「新しいスタイル」の労使関係第2章組合組織率の変化と1980‐90年代の組合組織率の低下要因第3章サッチャー労働政策による労使関係パラダイムの転換第4章メージャー労働政策における労働組合改革とブレア労働政策における「新しい労使関係」第5章最低賃金制度の廃止と再導入第6章反労働組合的な労働政策に支援された経営戦略第7章労使関係のパラダイム転換の契機となった1984‐85年炭坑ストの再評価第8章労使関係パラダイム転換後の労働組合の役割—衰退産業における労働組合の役割を中心として第9章労使関係のパラダイム転換に対する労働組合会議(TUC)と労働組合の対応

状態	巻次	所蔵場所	請求記号	刷年	文庫名称	資料番号	コメント	予約・取寄	複写申込	自動書庫
		中央図自動書庫	366.5/Ta 19/20071168	2007		017112007011683		予約・取寄		出庫可能	予約・取寄		出庫可能

一般注記	博士論文 (明治大学, 2006年) を加筆・修正したもの主要な参考文献・引用文献一覧: p283-290
著者標目	田口, 典男(1951-) <タグチ, ノリオ>
件　名	BSH:労使関係 BSH:労働組合 -- イギリス全ての件名で検索 BSH:労働政策 NDLSH:労使関係 -- イギリス -- 歴史 -- 1945〜全ての件名で検索 NDLSH:労働行政 -- イギリス -- 歴史 -- 1945〜全ての件名で検索
分　類	NDC8:366.5 NDC9:366.5
書誌ID	1001331253
ISBN	9784623049561
NCID	BA84211396
巻冊次	ISBN:9784623049561 ; PRICE:6800円+税
登録日	2009.09.18
更新日	2009.09.18