<図書>
人事制度イノベーション : 「脱・成果主義」への修正回答
ジンジ セイド イノベーション : ダツ セイカ シュギ エノ シュウセイ カイトウ
責任表示 | 滝田誠一郎著 |
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シリーズ | 講談社現代新書 ; 1845 |
データ種別 | 図書 |
出版情報 | 東京 : 講談社 , 2006.6 |
本文言語 | 日本語 |
大きさ | 212p ; 18cm |
概要 | サトー、サイボウズ、不二越、沖電気工業、日本総合研究所、東京電力、カゴメ、クボタ、日本アイ・ビー・エム、コスモ石油...etc.成果主義のメリットを活かし、弊害を乗り越えるための処遇、人材活用、教育研修制度の実践事例を満載。 |
目次 | 第1章 幸せな成果主義・不幸な成果主義(衝撃を与えたホンダの年俸制 1995年は「成果主義元年」 ほか) 第2章 いい成果主義・悪い成果主義(「格差をつける」ということ 数字で見る成果主義の問題点 ほか) 第3章 人を活かす人事・賃金制度のヒント(ジェネレーション・ギャップ賃金制度—「世代別逆転」成果主義 フリンジ・ベネフィット制度—メリハリのある処遇法1 ほか) 第4章 成果主義とITで変わるキャリア設計(教育成果主義 IT成果主義) |
所蔵情報
状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 3C_3‐39 [教育(人環)] | 教育/13.87B/33 | 2006 |
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007112006001613 |
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書誌詳細
別書名 | 異なりアクセスタイトル:人事制度イノベーション : 脱・成果主義への修正回答 異なりアクセスタイトル:人事制度イノベーション : 脱成果主義への修正回答 |
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著者標目 | *滝田, 誠一郎(1955-) <タキタ, セイイチロウ> |
件 名 | BSH:人事管理 BSH:成果主義 |
分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 |
書誌ID | 1001302393 |
ISBN | 4061498452 |
NCID | BA77307804 |
巻冊次 | ISBN:4061498452 ; PRICE:720円+税 |
登録日 | 2009.09.18 |
更新日 | 2009.09.18 |