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<図書>
超・成果主義 : 個力を引き出し強い組織をつくる
チョウ セイカ シュギ : コリョク オ ヒキダシ ツヨイ ソシキ オ ツクル

責任表示 加藤昌男著
データ種別 図書
出版情報 東京 : 日本経済新聞社 , 2005.6
本文言語 日本語
大きさ 364p ; 20cm
概要 “失敗”は必然だった!?経済的刺激による動機付けは過剰な“エゴ”を育てるだけだ。コンピテンシー・コーチングとチーム目標管理を組み合わせた“本当に使える成果主義”の基本を実践的に説く。
目次 第1章 成果『査定』主義の崩壊(成果のあがらぬ成果主義の矛盾
成果『査定』主義だからうまくいかない! ほか)
第2章 高業績達成をめざす「成果創造主義人事」(成果『査定』主義を超えよ
成果創造主義人事の全体像 ほか)
第3章 知創型コンピテンシー・マネジメント・システム(コンピテンシーの真実
コンピテンシー入門 ほか)
第4章 実践的コンピテンシー・コーチング技法(コンピテンシーの実務的問題点・限界
限界を打ち破る知識創造とコーチング理論 ほか)
第5章 戦略実現を優先した知創型チーム目標管理(個人業績査定ツールとしての目標管理の限界
組織目標達成への回帰 ほか)

所蔵情報



中央図 3B 336.4/Ka 86/20050539 2005
017112005005397

書誌詳細

一般注記 主要参考文献: p362-364
超成果主義||チョウ セイカ シュギ
著者標目 加藤, 昌男 <カトウ, マサオ>
件 名 BSH:人事管理
分 類 NDC8:336.4
NDC9:336.4
書誌ID 1001288295
ISBN 4532312183
NCID BA72382245
巻冊次 ISBN:4532312183 ; PRICE:1800円+税
登録日 2009.09.18
更新日 2009.09.18