<図書>
超・成果主義 : 個力を引き出し強い組織をつくる
チョウ セイカ シュギ : コリョク オ ヒキダシ ツヨイ ソシキ オ ツクル
| 責任表示 | 加藤昌男著 |
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| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2005.6 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 364p ; 20cm |
| 概要 | “失敗”は必然だった!?経済的刺激による動機付けは過剰な“エゴ”を育てるだけだ。コンピテンシー・コーチングとチーム目標管理を組み合わせた“本当に使える成果主義”の基本を実践的に説く。 |
| 目次 | 第1章 成果『査定』主義の崩壊(成果のあがらぬ成果主義の矛盾 成果『査定』主義だからうまくいかない! ほか) 第2章 高業績達成をめざす「成果創造主義人事」(成果『査定』主義を超えよ 成果創造主義人事の全体像 ほか) 第3章 知創型コンピテンシー・マネジメント・システム(コンピテンシーの真実 コンピテンシー入門 ほか) 第4章 実践的コンピテンシー・コーチング技法(コンピテンシーの実務的問題点・限界 限界を打ち破る知識創造とコーチング理論 ほか) 第5章 戦略実現を優先した知創型チーム目標管理(個人業績査定ツールとしての目標管理の限界 組織目標達成への回帰 ほか) |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 3B | 336.4/Ka 86/20050539 | 2005 |
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017112005005397 |
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