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<図書>
3時間でわかる「職種別賃金」入門
3ジカン デ ワカル ショクシュベツ チンギン ニュウモン

責任表示 山口俊一著
データ種別 図書
出版情報 東京 : 中央経済社 , 2005.8
本文言語 日本語
大きさ iv, v, 199p ; 21cm
概要 職種別賃金とは、文字通り「職種ごと」に賃金制度を構築しようというものである。同じ会社の社員であっても、例えば職種によって初任給が違う、職種によって給与水準が違う、職種によって支払形態が違う、職種によって給与体系が違う、ことが現実になる制度のことである。本書は、これまで言葉だけが先行しながら、その実態が分かりにくかった「職種別賃金」についての、初めての入門書である。
目次 第1章 今、「職種別」賃金制度が注目されているわけ
第2章 「職種別」賃金制度の組立て方
第3章 幹部・管理職に最適な人事システム
第4章 営業職に最適な人事システム
第5章 販売接客・店長職に最適な人事システム
第6章 技術・研究開発職に最適な人事システム
第7章 SE職に最適な人事システム
第8章 製造職に最適な人事システム
第9章 事務職に最適な人事システム

所蔵情報



中央図 自動書庫 336.4/Y 24/20060103 2005
017112006001033

書誌詳細

別書名 異なりアクセスタイトル:「職種別賃金」入門 : 3時間でわかる
異なりアクセスタイトル:3時間でわかる職種別賃金入門
著者標目 山口, 俊一(1968-) <ヤマグチ, シュンイチ>
件 名 BSH:人事管理
BSH:賃金制度
分 類 NDC8:336.4
NDC9:336.4
書誌ID 1001286263
ISBN 4502594709
NCID BA73479105
巻冊次 ISBN:4502594709
登録日 2009.09.18
更新日 2009.09.18