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<図書>
日本型「成果主義」の可能性
ニホンガタ セイカ シュギ ノ カノウセイ

責任表示 城繁幸著
データ種別 図書
出版情報 東京 : 東洋経済新報社 , 2005.4
本文言語 日本語
大きさ 236p : 挿図 ; 20cm
概要 年功序列には戻れない今、どう成果主義を取り戻せばいいのか。現状。問題点から導入方法まで、すべてがこの1冊に。
目次 第1章 年功序列制度とは何だったのか(年功序列制度にも「競争」はあった
年功序列制度が日本の発展を支えてきた ほか)
第2章 成果主義の現状(年功序列制度という「ユートピア」が崩壊した
「いかに組織を大きくするか」から「いかに組織を削るか」へ ほか)
第3章 なぜ成果主義が機能しないのか(現場の本音
ボーナスの支給額が決まる二つのプロセス ほか)
第4章 日本型「成果主義」はどうあるべきか(避けては通れない管理職問題
管理職ポストの見直し ほか)
第5章 成果主義がもたらすもの(成果主義は万能ではない
制度としては年功序列のほうが優れている ほか)

所蔵情報



中央図 3B 336.4/J 56/20050679

017112005006794


中央図 自動書庫 336.4/J 56/20050655 2005
017112005006553

書誌詳細

別書名 異なりアクセスタイトル:日本型成果主義の可能性
著者標目 城, 繁幸(1973-) <ジョウ, シゲユキ>
件 名 BSH:人事管理
分 類 NDC8:336.4
NDC9:336.4
書誌ID 1001278254
ISBN 4492260749
NCID BA71728785
巻冊次 ISBN:4492260749 ; PRICE:1500円
登録日 2009.09.18
更新日 2009.09.18