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＜図書＞
The job analysis approach to affirmative action
| 責任表示 | Clement J. Berwitz |
|---|---|
| シリーズ | A Wiley-Interscience publication |
| データ種別 | 図書 |
| 出版情報 | New York : Wiley , c1975 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | xii, 327 p. : ill. ; 24 cm |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 3B | 336.4/B 38/1 | 1975 |
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017232000107140 |
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書誌詳細
| 一般注記 | Originally presented as the author's thesis, State University of New York, Albany, 1973 Bibliography: p. 315-322 Includes index |
|---|---|
| 著者標目 | *Berwitz, Clement J., 1905- |
| 件 名 | LCSH:Personnel management -- United States
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LCSH:Discrimination in employment -- United States 全ての件名で検索 LCSH:Job analysis |
| 分 類 | LCC:HF5549.2.U5 DC:658.31/4 |
| 書誌ID | 1000548928 |
| ISBN | 0471071579 |
| NCID | BA27882108 |
| 巻冊次 | ISBN:0471071579 |
| 登録日 | 2009.09.14 |
| 更新日 | 2009.09.14 |