<図書>
Successful training strategies : twenty-six innovative corporate models
| 責任表示 | Jill Casner-Lotto and associates ; preface by Jerome M. Rosow |
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| シリーズ | The Jossey-Bass management series |
| データ種別 | 図書 |
| 版 | 1st ed |
| 出版情報 | San Francisco : Jossey-Bass , 1988 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | xxi, 429 p. ; 24 cm |
| 概要 | A publication of Work in America Institute Detailed case studies of leading companiessuch as Xerox, General Electric, Goodyear, and Manpower, Inc.show how innovative training practices make organizat...ons more competitive. Illustrates how effective programs can help companies utilize the latest manufacturing, production, communication, and service technologies. A companion to Training The Competitive Edge. 続きを見る |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 3B | 336.4/C 25-1/1 | 1988 |
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068172189008081 |
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書誌詳細
| 一般注記 | "A Work in America Institute publication." |
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| 著者標目 | *Casner-Lotto, Jill |
| 件 名 | LCSH:Employees, Training of LCSH:Labor supply -- Effect of technological innovations on 全ての件名で検索 |
| 分 類 | LCC:HF5549.5.T7 DC19:658.3/1243 |
| 書誌ID | 1000131621 |
| ISBN | 1555421016 |
| NCID | BA06980197 |
| 巻冊次 | ISBN:1555421016 |
| 登録日 | 2009.09.10 |
| 更新日 | 2009.09.10 |
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