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＜図書＞
Teams that click
| 責任表示 | [contributors, Loren Gary ... et al.] |
|---|---|
| シリーズ | The results-driven manager series |
| データ種別 | 図書 |
| 出版者 | Boston, Mass. : Harvard Business School Press |
| 出版年 | c2004 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | ix, 165 p. ; 22 cm |
| 概要 | This book offers managers advice on building teams, making the most of diverse skills, avoiding common problems, managing conflict, generating fresh ideas, boosting productivity, communication, and re...ard systems. There is no index. Annotation ©2004 Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com) 続きを見る |
所蔵情報
| 状態 | 巻次 | 所蔵場所 | 請求記号 | 刷年 | 文庫名称 | 資料番号 | コメント | 予約・取寄 | 複写申込 | 自動書庫 |
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中央図 自動書庫 | 336/H 34/20040342 | 2004 |
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017212004003420 |
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書誌詳細
| 一般注記 | Includes bibliographical references |
|---|---|
| 著者標目 | Gary, Loren Harvard Business School Press |
| 件 名 | LCSH:Teams in the workplace |
| 分 類 | LCC:HD66 DC22:658.4/022 |
| 書誌ID | 1001138773 |
| ISBN | 9781591393504 |
| NCID | BA66903944 |
| 巻冊次 | ISBN:9781591393504 ; XISBN:1591393507 |
| 登録日 | 2009.09.17 |
| 更新日 | 2009.09.17 |